Como recordatorio, les detallamos la documentación laboral que deben tener, en caso de tener
trabajadores de alta en la Empresa:
- 1. Libro de Visitas
- 2. Calendario Laboral y Cuadro Horario
- 3. Reconocimiento médico de los trabajadores, previo a la contratación y anual
- 4. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- 5. Asociación a efectos de Accidentes de Trabajo (Mutua)
- 6. Parte de alta de los trabajadores en la Seguridad Social
- 7. Nóminas y justificantes de pago
- 8. Justificantes de pago de cuotas a la Seguridad Social (TC2 y TC1)
- 9. Contratos de trabajo comunicados a la Oficina de Empleo
- 10. Documento acreditativo de la existencia de Servicio de Prevención propio o ajeno actualizado (vigilancia de la salud, cursos formación trabajadores, …)
- 11. Alta y justificantes de pago de cuotas Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
- 12. En toda obra, cada Contrata debe disponer de un Libro Registro de Subcontratistas
Aconsejamos tener toda la documentación lo mejor localizada y actualizada posible.