Como recordatorio, les detallamos la documentación laboral que deben tener, en caso de tener
trabajadores de alta en la Empresa:

  • 1.  Libro de Visitas
  • 2.  Calendario Laboral y Cuadro Horario
  • 3.  Reconocimiento médico de los trabajadores, previo a la contratación y anual
  • 4.  Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
  • 5.  Asociación a efectos de Accidentes de Trabajo (Mutua)
  • 6.  Parte de alta de los trabajadores en la Seguridad Social
  • 7.  Nóminas y justificantes de pago
  • 8.  Justificantes de pago de cuotas a la Seguridad Social (TC2 y TC1)
  • 9.  Contratos de trabajo comunicados a la Oficina de Empleo
  • 10.  Documento acreditativo de la existencia de Servicio de Prevención propio o ajeno actualizado (vigilancia de la salud, cursos formación trabajadores, …)
  • 11.  Alta y justificantes de pago de cuotas Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.
  • 12.  En toda obra, cada Contrata debe disponer de un Libro Registro de Subcontratistas

Aconsejamos tener toda la documentación lo mejor localizada y actualizada posible.

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